การจ้างงาน

อาจเป็นไปได้. พนักงานในรัฐแคลิฟอร์เนียที่เป็น "พนักงานไม่ได้รับการยกเว้น" ต้องได้รับเวลาพักอาหารและเวลาพัก.

เวลาพักรับประทานอาหาร

พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นต้องได้รับเวลาพักรับประทานอาหารอย่างน้อย 30 นาทีโดยไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับทุก 5 ชั่วโมงของการทำงาน พนักงานต้องได้รับเวลาพักรับประทานอาหารภายใน 5 ชั่วโมงแรกของการทำงาน คุณสามารถตกลงที่จะไม่ได้รับเวลาพักรับประทานอาหารได้ แต่เฉพาะเมื่อระยะเวลาการทำงานไม่เกิน 6 ชั่วโมงเท่านั้น

พนักงานมีสิทธิได้รับเวลาพักรับประทานอาหาร 2 ครั้งสำหรับการทำงาน 10 ชั่วโมง และมีทางเลือกที่จะสละสิทธิ์การพักรับประทานอาหารครั้งที่สองหากช่วงเวลาการทำงานไม่เกิน 10 ชั่วโมง

การหยุดพัก: โดยทั่วไป พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นต้องได้รับเวลาพัก 10 นาที โดยได้รับค่าจ้าง สำหรับทุก 4 ชั่วโมงของการทำงาน

การเยียวยาสำหรับการพลาดมื้ออาหารและเวลาพัก: หากนายจ้างของคุณไม่ให้เวลาพักรับประทานอาหาร นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง 1 ชั่วโมงในอัตราปกติของคุณสำหรับแต่ละวันทำงานที่คุณถูกปฏิเสธไม่ให้เวลาพักรับประทานอาหาร เช่นเดียวกันกับเวลาพัก