การจ้างงาน

พระราชบัญญัติการจ้างงานและการเคหะที่เป็นธรรมแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ห้าคนขึ้นไปต้องจัดให้มีการอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมแก่บุคคลที่มีความพิการ

การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมคือการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต่อกระบวนการสมัครงานหรือการจ้างงาน, ต่อหน้าที่งาน, ต่อวิธีการทำงาน, หรือสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคคลที่มีความพิการสามารถปฏิบัติหน้าที่งานที่จำเป็นได้ และได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในการได้งานและปฏิบัติหน้าที่งานของตนให้ประสบความสำเร็จในระดับเดียวกับบุคคลที่ไม่มีความพิการ การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมควร ได้รับการอนุมัติ เว้นแต่จะก่อให้เกิดความลำบากหรือภาระทางการเงินที่ไม่สมควรแก่ผู้จ้างงาน

ตัวอย่างของที่พัก ได้แก่:

• การเปลี่ยนแปลงหน้าที่การงาน
• การให้ลาเพื่อรับการรักษาพยาบาล
• การเปลี่ยนแปลงตารางการทำงาน
• การย้ายพื้นที่ทำงาน
• การจัดหาอุปกรณ์ช่วยเหลือทางกลหรือไฟฟ้า
• เครือข่ายการปรับงาน สามารถเป็นแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการคิดหาแนวคิดการปรับงานที่เหมาะสม

สามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อกรมการจ้างงานและการเคหะที่เป็นธรรมแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียต่อนายจ้างที่ไม่จัดให้มีการอำนวยความสะดวกแก่พนักงานที่มีความพิการอย่างสมเหตุสมผลได้ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการร้องเรียนสามารถดู ได้ที่นี่ ในบางกรณี อาจเป็นประโยชน์หากได้ปรึกษากับทนายความก่อนยื่นเรื่องร้องเรียน