สวัสดิการเพื่อการทำงานคืออะไร?
- ผู้ใหญ่ในโครงการ CalWORKs ต้องทำ "กิจกรรมการทำงาน" เพื่อรับเงินช่วยเหลือ นี่เรียกว่า "สวัสดิการเพื่อการทำงาน" (Welfare-to-Work หรือ WTW) เว้นแต่คุณมี "ข้อยกเว้น" (ที่ทำให้คุณไม่ต้องทำงาน) ผู้ใหญ่หนึ่งคนในครอบครัวที่ได้รับเงินช่วยเหลือต้องทำงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (20 ชั่วโมงหากคุณมีบุตรอายุต่ำกว่า 6 ปี) ผู้ปกครองสองคนต้องทำงาน 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- คุณสามารถรับการฝึกอบรมและบริการเพื่อช่วยให้คุณมีรายได้เพียงพอที่จะออกจากระบบสวัสดิการได้
การปฐมนิเทศและการประเมินผล
การ "ปฐมนิเทศ" ของ WTW จะบอกคุณเกี่ยวกับกฎระเบียบต่าง ๆ จากนั้นทางเขตจะดำเนินการ
"การประเมิน" เพื่อดู:
- หากคุณได้รับการยกเว้นจากโครงการสวัสดิการเพื่อการทำงาน
- ถามหากคุณต้องการบริการเช่นการดูแลเด็กและการเดินทางเพื่อทำโปรแกรมการทำงาน
การประเมินมักจะทำในเวลาเดียวกันกับการปฐมนิเทศ การประเมินจะทำโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เรียกว่า OCAT การประเมินอาจใช้เวลาประมาณ 3-4 ชั่วโมง การประเมินไม่รวมถึงการคัดกรองความบกพร่องทางการเรียนรู้ แจ้งให้ทางเขตทราบหากคุณต้องการรับการคัดกรองความบกพร่องทางการเรียนรู้
การค้นหางาน
- หลังจากการประเมินแล้ว คุณจะได้รับการส่งตัวไปหางานเป็นเวลาไม่เกินสี่สัปดาห์
- คุณไม่จำเป็นต้องหางานใหม่หากมันขัดแย้งกับงานปัจจุบันของคุณหรือการศึกษาที่ได้รับการอนุมัติจากเขตของคุณ
- คุณสามารถขอข้ามการค้นหางานได้หากมันไม่มีประโยชน์สำหรับคุณ ขอให้ดูนโยบายของเขตเกี่ยวกับเรื่องนี้
- เทศมณฑลสามารถทำให้การค้นหางานนานหรือสั้นกว่า 4 สัปดาห์ได้ ถามเจ้าหน้าที่ของคุณหากคุณต้องการเช่นนี้
- หากเทศมณฑลไม่อนุญาตให้คุณย่อหรือข้ามการค้นหางาน ให้ขอการพิจารณาที่เป็นธรรมเพื่อทบทวนการตัดสินใจของเทศมณฑล!
การประเมิน
ต่อไป, อำเภอจะทำการ "ประเมิน" การศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ. ข้อมูลนี้จะถูกนำมาใช้เพื่อจัดทำแผน Welfare-to-Work ของคุณ.
หากมณฑลคิดว่าคุณมีความบกพร่องทางการเรียนรู้ ทางร่างกาย หรือทางจิตใจ หรือหากคุณขอการทบทวนความพิการ มณฑลต้องส่งคุณไปหาผู้เชี่ยวชาญ ผู้เชี่ยวชาญจะพยายามหาว่าคุณมีภาวะที่ทำให้คุณไม่สามารถเข้าร่วมโปรแกรม WTW ได้หรือไม่ หรือมีบริการใดที่สามารถช่วยคุณได้
แผนสวัสดิการสู่การทำงาน
แผนการช่วยเหลือเพื่อการทำงานจะระบุสิ่งที่คุณจะทำเพื่อให้ได้ทักษะที่จำเป็นในการเปลี่ยนจากการรับสวัสดิการไปสู่งาน คุณและเทศมณฑลจะต้องร่วมกันพัฒนาแผนนี้ แผนนี้ยังระบุบริการที่คุณจะได้รับเพื่อดำเนินการตามแผนของคุณ (ดูแผ่นข้อมูล "บริการสนับสนุน" สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม)
ไม่เห็นด้วยกับแผนการประเมิน?
ขอเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อขอรับ "การประเมินจากบุคคลที่สาม" บุคคลที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ของเขตหรือบุคคลที่ไม่ได้ทำงานให้กับเขตจะทำการตรวจสอบความต้องการของคุณและจัดทำแผนการ ขอให้มีการพิจารณาอย่างเป็นธรรมจากรัฐหากคุณไม่ได้รับสิ่งที่คุณต้องการ
การประเมินค่าใหม่
ทำแผนการเปลี่ยนจากสวัสดิการเป็นงานเสร็จแล้ว แต่ไม่มีงาน 20-30-35 ชั่วโมงใช่ไหม? ทางเขตจะทำการ "ประเมินใหม่" เกี่ยวกับทักษะและความต้องการของคุณ หากจำเป็น คุณควรได้รับกิจกรรมการทำงานเพิ่มเติม
การมีแผนที่ดี...
- ถามคำถาม. เจรจาต่อรองเงื่อนไขของแผน.
- พาเพื่อนหรือผู้สนับสนุนมาช่วยคุณตรวจสอบสัญญา
- อย่าตกลงกับแผนที่คุณรู้ว่าคุณไม่สามารถทำได้
- หากแผนของคุณไม่ดี...
- คุณมีเวลาสามวันทำการในการขอเปลี่ยนแปลง กรุณาโทรติดต่อทันทีและติดตามผลเป็นลายลักษณ์อักษร!
- คุณมีเวลา 30 วันนับจากวันที่เริ่มแผนของคุณเพื่อขอการมอบหมายงานใหม่
- หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนแปลงจนไม่สามารถทำตามแผนเดิมได้ ให้ขอแผนใหม่
- หากเทศมณฑลไม่ยอมเปลี่ยนแปลงแผนของคุณ ให้ขอการประเมินจากบุคคลที่สาม บุคคลที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ของเทศมณฑลจะทำการตรวจสอบการประเมินและแผนของคุณ
เวลาให้บริการชุมชน
ไม่ได้รับทักษะที่เป็นประโยชน์จากงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน? ขอรับมอบหมายงานใหม่ หรือท้าทายแผนของคุณ
เวอร์ชัน PDF ของเอกสารข้อมูลนี้ -สวัสดิการเพื่อการทำงาน: วิธีการทำงาน